大家都静静地看着我。
我继续说：“我可以这样理解，大家对唐总工作的支持，就是对我的支持，就是对公司的支持，就是对集团的支持，唐总被集团派遣到我们公司来担任副总，集团的决策是英明的正确的，是充分考虑了发行公司实际工作的现状的，是为了整个公司的发展来考虑的。
从年龄上来说，唐总是我们的老大哥，从工作资历上来说，唐总是我们的前辈，从工作能力和管理经验上来说，唐总是我们的老师，从做人的角度来说，唐总是我们的楷模。所以，我们没有理由不尊重唐总，这是一个做事的原则，更是做人的原则。”
我说这些话，既是在敲打大家，也是在通过给唐良戴高帽的方式隐隐提醒他一下，当然，主要目的还是要树立唐良在公司的位置，树立他的绝对权威。我更多的是着眼于今后。
唐良似乎听出了我话里的意思，笑着对大家说：“各位兄弟姊妹，我唐良是个直快人，讲话不会拐弯抹角，既然亦总把话说到这个份上，那我也说几句。我是个被集团摔打过的人，从新闻旅行社摔到生活基地去养鸡养猪，现在又到发行公司各大家一起共事，从猪圈里爬出来，能担任目前的职务，能和大家一起共事，我十分珍惜现在这个机会。当然，只要大家不嫌我身上带着猪圈的味道就好。”
“哈哈。”大家都笑起来。
唐良继续说：“来到发行公司，承蒙亦总对我的看重，让我分管发行这一块，我自己也知道肩上的担子很重，特别是现在大征订的时候，我自觉没有多高的能力，没有多么丰富的管理经验，但起码我有一颗火热的心，有一颗对上负责对下负责的敬业之心。
在发行公司，我不敢以老资格自居，在工作上，大家既是上下级，也是好同事，在工作之外，大家都是好兄弟姐妹，做好公司的发行工作，既是集团的要求，也是我们大家共同的心愿，因为大家都明白，只有集体发展了，各位才有好日子过，这是很浅显的一个道理。
刚才亦总把话说得很明白了，我想大家都能理解透彻，我呢，就说一句话：如果我唐良做事能力不够，如果我唐良做事不公，如果我唐良做人不行，如果我唐良有什么私心杂念，大家尽可以毫不客气地把我掀下台去，我唐良绝无任何一句怨言。”
听完唐良这话，我带头鼓掌，大家也都不由自主跟着鼓掌，纷纷不住点头。
“唐总这话听了心里真舒坦。”
“亦总讲话实在，唐总更实在，跟着这样的上司做事，痛快！”
“亦总，你放心，我们都明白你刚才讲话的意思，我们保证全心全意服从唐总的分管，保证尽心尽力把今年的大征订工作搞好。”
“唐总是个实在人，话说的这个份上，再不好好干，对不住人啊。”
“我们站今年一定会超额完成公司下达的任务。”
“我们站下午回去就开会，把任务分解下去，马上就开始着手征订。”
“我们也要马上部署下去。”
大家纷纷议论着纷纷表态。
效果达到了，我和唐良相视一笑，元朵也抿嘴笑。
当然，我明白，各位站长有如此积极踊跃的表态，不仅仅是因为我和唐良刚才的一番讲话，关键还是因为今年的大征订方案里提高了对发行员和站长的奖励政策，人叫人干人不干，政策调动一大片，效益驱动是最灵验的工具。
有效益驱动，站长自然有干劲，自然会对发行员加压，同时，奖励政策提高了，发行员也会有干劲，即使站长不加压也会自己去主动干。
而这个大征订方案的制定者，是唐良。这无形又会拉进唐良和各位站长的距离。
只要唐良充分树立起在发行公司的威信，只要唐良取得公司中层的一致拥戴，只要形成让发行公司离不开唐良的局面，孙栋恺没法不用唐良，没法不重用唐良，因为他也要考虑自己的成绩，要靠唐良来给他脸上贴金。
而这，也正是我要达到的目的。
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