“呵呵，想想都好笑。生产部门的计算机设备管理人员干那么点工作，设备维护维修根本就不做，整天悠哉乐哉的，享受的是特么的6岗待遇，信息中心那些程序人员才能享受5岗待遇。特别是他们那些运用系统开发主力，每开发一套管理软件，自己身上的工作量就增加一份，工资待遇却没什么变化。呵呵，真是做的越多，压力越大。”
牛伟强自己也是计算机从业人员，现在他是旁观者清，对自己主要客户单位，南烟集团内部因管理流程不畅通造成的诸多弊端研究的清清楚楚。
“硬件组三个人当中，目前还有开发开发设计任务的，好像只有祁景焘一人。他负责开发设计那个系统刚刚上线运行，平时跑业务部门也是去搞软件技术支持去了。另外，今年县份搞信息化建设也是他在负责技术协调，那块业务也牵扯着他很大的一块精力。那家伙忙成那样，你们去找他，他也没时间和你们瞎聊。吴宏伟和陈亚楠的软件维护任务不重，很可能更多负责计算机设备日常管理和计划初审这块业务。你们找不到祁景焘，就多找找这他们两个。有机会请出来吃吃饭，活动活动……”
“牛总，祁景焘才是组长。”
“我知道。这个人不是你们可以对付的。听刘建民说，那家伙炒股票很有一套，已经赚了很多钱。你没看到他才工作两年多时间就已经开帕萨特上下班了？”
“呵呵，太嚣张了。南烟集团比他有钱的人多的是，有几个敢像他那样嚣张？”
“小王，那些比他有钱的人，他们的钱来路不正。哼，现在这个时期，他们藏还来不及呢，怎么敢暴露出来？那个家伙不同，他工作后一直从事程序开发设计，业务上根本就没任何机会搞什么外快授人以柄。他炒股票赚到钱可以嚣张，别人不能。”
“我们对他就没有什么好办法？”
“哼，怎么会没有？人都会有喜好和弱点的，慢慢来，这才刚刚开始……”
……
诸如此类的场景，在几个供应商里面都发生过，他们都开始关注信息中心那个新出现的硬件组的动态。
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