人才人才招不到，这边的人又不好好干，最为头疼的事，是这个品牌还不能倒。
一系列的麻烦，让李明头疼欲裂。建立公司以来，没有碰到过这种麻烦。
这天，他又一次来到了公司。
上楼以后发现，大家都在安静的工作，可是李明眼睛非常的尖，他随便走到了一个隔断的里面，定睛一看，地上放的全是可乐和薯片。
“我来之前，你们在开趴？”
“……没有啊，这是工作零食而已，绝对不会耽误工作。”那人回答的还很理直气壮，没有一点对领导的害怕。
“我说怎么波比这个品牌会如此落寞呢，原来你们员工就是这样工作的。即便是再好的品牌，放在你们身上，也会变成垃圾。另外跟你说一句，在你大好青春的时候，如果不努力，将来你将什么都不是。别忘了，我们这边的工作简历，可是由我来写的。不好好工作，我会好好的写一下你们的状况，让你们以后所有人都找不到工作。“
李明的话，将那些小职员都给镇住了，毕竟他们还年轻，对于自己以后的道路，非常难的看中。而且波比这个品牌，也马上就要临近尾声，这两年混下来，赚点钱就找别的公司去了。
“口气这么大干什么，我们只是根据合同办事。而且你现在什么方案都没有，要我们干什么？我看还不如天天房价，大家各自去玩点游戏或者旅旅游来的舒服呢。”
这个时候，那边带来的经理夏胡彪，走出来嚣张的说道。
夏胡彪是总经理，波比品牌的最后一个总经理。在和有为集团签合同的时候，他就把品牌贱卖，然后设置了一个员工巨额工资的条款。
这条款说白了，就是保证他们自己未来五年的公司的。对于品牌，他甚至完全没有一点看好。而且被他们这么一搞，工作风气特别的坏，即便是张光明那种大佬，也罩不住这个品牌了。
“我记得没错的话，这个品牌也是你们家族传承了两代人的。现在连你都是这个态度，真是让人恶心。”李明反驳道。
“品牌的成长，和市场有关。品牌无法推动，不是光努力就行的。在我看来，你什么都不懂，所以不要浪费时间了，该干嘛干嘛去吧。”
“不让我干预，还想让我给你开工资？如果我要毁约，会赔多少钱？”李明忽然问道。
“毁约？毁约的话，你得陪我们剩余工资的双倍，就拿我来说，加在一起至少都得1000万！”
“好啊，那你滚吧！”
滚吧。
两个字，尤为刺耳。
夏胡彪虽然兴奋的拿到了双倍工资，这可能是他多年的梦想，但如今当众被说滚蛋，还是让他老脸一红。
这个品牌，可是他父亲创建的。最终在他的手里彻底的毁灭了，面对曾经叱咤风云，动则十几亿的恐怖收入，而今只是拿到1000万，就让他沾沾自喜的处境，实际上还是让人感慨的。
众人也是一愣，他们没想到李明竟然有这种魄力。其实李明就算什么都不干，只要到期开支，完全不用赔双倍的钱。
但李明是商人，5000万都花了，品牌也拿下了，不干点什么，也太傻了。更何况他还要给这些大爷开支，前前后后加起来，都比他另外两个公司盈利还多了。
张光明这个傻子，可是害他害的很苦啊。
一番折腾，最终夏胡彪滚出了公司。
李明下午就召开了大会，现在他亲自挂帅，要彻底改变这个风气。
而且他也找来了律师顾问，当众说明道：“合同上虽然说明，我会继续给你们开两年的工资。但前提是你们必须作为技术员工好好的为我服务。现在公司的规矩就是，不能吃零食，不能喝饮料，上班不能迟到一秒，下班不能早退一秒。请假扣工资，出了问题扣工资，完成不了进度扣工资……”
“我希望你们每个人都记得，你们的工资虽然很高，但却是你们努力转来的，不是靠占小便宜得来的。规矩一出，从现在开始就要去执行。”
“是，老板。可是，我们现在要干什么呢？”众多员工中，有人好奇的问道。
“制作UI，我要全新的系统，给我在一个月之内做出来。当然，这都是基于之前的进行升级，至于升级什么，我已经在这个方案中写好了。”李明掏出了一本计划书，这上面都是他写的，对此她可是玩了好多款手机的UI系统，根据自己作为用户的角度，去判断什么东西该改进，什么东西该学习。
当然，他也知道，自己一个门外汉，这样子搞同样十分冒险。
但现在没有更好的办法了，指望这些家伙根本就不可能了。他们一个个的，当工具人还可以，创意是不可能有创意的。
而且他设定的第一个目标，就是从最低级的千元机做起。用最便宜的价格，堆最猛的料，这也算是比较稳妥和简单的商业形式。
现在2000元左右的手机，是8g运存起步的，那李明就用8g的运存。然后其他配件也都向2000元的价位去靠，最终自己这款手机的定价为1200元左右。
如此一来，虽然前期的利润会很低，但李明相信这样的物美价廉，可以让消费者从新爱上波比手机。只要客户一回归，形成了粉丝经济，那将来的发展就会好很多。更何况波比手机之所以还有价值，那就是它还有很多喜欢的人群的，虽然这些人群，可能都上了年纪。
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