吴光耀脸色依旧平静，但是这些话在众人耳里，不亚于平地惊雷！
大家谁都知道，麦德龙便利店能有今天的成绩，大方针和一些小细节，全部是老板提出来的，大家更多的是一个执行者，一个以老板观点为基础的发扬光大者。
“老板，是我们太骄傲自大了！”武田连忙起身弯着腰说道。
一众高管见状纷纷起身，向吴光耀低头！
“好啦！给你们一次机会，现在开始讨论如何反击！”吴光耀挥挥手，示意大家坐下。
与所有人不同，吴光耀是一个看得非常长远的领导者，所以建楼的时候一旦那里歪了，自己会立马指正出来。
“老板，我建议允许特许经营，快速布局整个日本市场！”马克首先建议道。
吴光耀看向一众高管，大家的眼神都有这个意思；
这些高管每年都会去欧美麦德龙总部考察和学习，以达到大家互相进步。
欧美麦德龙便利店的特许经营制度，是成功的，所以大家肯定了这个提议。
“可以！晚点我们具体讨论一下细节！”吴光耀点头说道。
武田也说道：“假设我们不把资金用于购买店铺，将能更快的抢占市场！”
吴光耀说道：“同意！先以抢占市场为先，地产投资以后再说。还有一点，我重申一次，服务的本质不是赚钱，服务就是服务，一些你们觉得可能会亏损的地方，往往就有机会的；比方说高档写字楼，虽然面向的客户只有这幢写字楼的职员，但是他恰恰就是一个机会，便当会变得很好卖，只要品质和口味没有问题。当然，你们需要更加实际情况，来确定这个写字楼实际情况。”
接着吴光耀讲了很多后世的经验，然大家耳目一新；
比如便当一旦有销量下滑趋势，那一定要马上重新上新菜品；
比如便当在几点之后，可以贴身黄色醒目的标记，表示这是打折产品，以避免损失；
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